RECRUIT
ソニーPCLは、キャリアにあわせた採用をおこなっています
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これより先は、当社が委託した株式会社ビズリーチのサイト「HRMOS」へリンクします。
ご応募の際は｢ソニーピーシーエル株式会社 コーポレートプライバシーポリシー｣をご確認ください。
【ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（DE&I）について】
ソニーPCLでは、ソニーグループ行動規範において、事業活動を行う各国・地域のあらゆる適用法令、規則を遵守し、誠実かつ倫理的に事業活動を行うことを基本方針としています。
この基本方針を背景に、ソニーグループ共通DE&Iステートメントに基づき、全ての人々が差別されることなく社会に参加することが本来の姿であると考え、多様な人材が活躍できる環境や仕組みづくりを推進しています。
また同時に、ビジネスパートナーがこの基本方針に賛同することを期待しています。
【障がい者採用について】
障がいの有無にかかわらず、経験・スキルと業務内容に応じて採用実績があります。
入社を希望される方は、上記バナーよりエントリーをお願いいたします。
- ※キャリア採用の方は「キャリア採用・アルバイト採用はこちら」から、新卒採用の方は「RECRUITING 新卒採用」からご応募ください。
- ※応募書類とあわせて、障がい者手帳のコピーの送付をお願いいたします。