社外勤務 キャリア採用
クリエイティブ
テクニカル
クリエイティブ
授業コンテンツ制作、スタジオ運用スタッフ ※未経験者ＯＫ※
| 職種 | 授業コンテンツ制作、スタジオ運用スタッフ ※未経験者ＯＫ※ |
|---|---|
| 仕事内容 | 予備校専用スタジオにて受験生向けの授業コンテンツ制作、およびスタジオ運用業務を行っているチームの増員です。 経験を積んでいく中で、様々な業務へチャレンジが可能です。 <具体的な業務> ・フロアディレクター ・カメラマン ・スイッチャー ・フリップ、テロップ等の素材制作 など |
| 募集人数 | 5 名程度 |
| 応募資格 | ・未経験者OK！丁寧に教えます。 ・週5 日以上フルタイム勤務ができる方 <歓迎されるスキル> ・映像、放送系専門学校で学ばれた方 ・Adobe Photoshop Illustrator PowerPoint 等の使用経験のある方 ・動画編集ソフトの使用経験のある方 <求める人物像> ・映像制作業務に興味がある方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 |
| 待遇 | ■月給：240,000円以上 ・経験、能力、年齢を考慮の上、当社規定により決定（実務経験者優遇） ＊ただし、試用期間（最長3 ヶ月）は時給1,200 円以上
■交通費：定期代支給 ＊ただし、試用期間（最長3 ヶ月）は1 日往復1,000 円を上限に実費支給
■各社会保険完備 ■その他福利厚生あり ■正社員登用制度あり |
| 休日休暇 | 週休2 日（シフト制）、有給休暇、特別休暇 ＊土日祝相当数の休みを取得できるよう調整 ＊休日出勤の可能性あり（代休推奨） |
| 勤務地 | クライアント先常駐（東京都千代田区） 最寄駅：「御茶ノ水」、「新御茶ノ水」 |
| 勤務時間 | 基本9：30～18：30、12：00～20：00、実働8 時間のシフト勤務 ＊休憩1 時間 ＊残業あり ＊まれに8：00～早出対応あり |
| 応募方法 ご案内 |
｢個人情報保護法に基づく公表事項等に関するご案内｣をお読みいただき、同意される場合には「同意する」ボタンを押してください。ご応募方法及びお問い合わせ先が表示されます。 |
| その他 | 障がいをお持ちの方は、障がいの内容がわかる書類を同封ください（形式は自由です）。 |
映像制作ディレクター 企業内ビデオスタジオ
| 職種 | 映像制作ディレクター 企業内ビデオスタジオ |
|---|---|
| 仕事内容 | クライアント先に常駐し、企業広報など、社内外で使用される映像コンテンツの制作およびスタジオ運用を行います。 ・業務用ビデオカメラ撮影、ノンリニア編集業務（広報番組の制作・配信） ・Photoshop、Illustratorなどを使用した画像制作 ・AV、IT機器を使用する際の技術サポート など |
| 募集人数 | 若干名 |
| 応募資格 | ・週5日以上フルタイム勤務が出来る方 ・番組制作（ＡＤも可）、ブライダル映像制作などの経験者 <歓迎されるスキル> ・業務用ビデオカメラでの撮影経験 ・ノンリニア編集ソフト使用経験 ・Photoshop、IllustratorなどAdobe系ソフト使用経験 ＊いずれかひとつでも該当すればＯＫ <求める人物像> ・映像制作に興味がある方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 |
| 待遇 | ■月給：250,000円以上（契約社員） ・経験、能力、年齢を考慮の上、当社規定により決定（実務経験者優遇） ＊ただし、試用期間（最長3ヶ月）は時給1,200円以上
■交通費：定期代支給 ＊ただし、試用期問（最長3 ケ月）は 1日往復1,000円を上限に実費支給
■各社会保険完備 ■その他福利厚生あり ■正社員登用制度あり |
| 休日休暇 | 週休2 日（シフト制）、有給休暇、特別休暇 ＊土日祝相当数の休みを取得できるよう調整 ＊休日出勤の可能性あり（代休推奨） |
| 勤務地 | クライアント先常駐（東京都千代田区） 最寄駅：「新橋」 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ＊休憩1時間 ＊残業あり |
| 応募方法 ご案内 |
｢個人情報保護法に基づく公表事項等に関するご案内｣をお読みいただき、同意される場合には「同意する」ボタンを押してください。ご応募方法及びお問い合わせ先が表示されます。 |
| その他 | 障がいをお持ちの方は、障がいの内容がわかる書類を同封ください（形式は自由です）。 |
テクニカル
映像編集スタッフ（テレビ番組）
| 職種 | 映像編集スタッフ（テレビ番組） |
|---|---|
| 仕事内容 | BS、CS、ケーブルテレビなどで放送される番組およびVOD番組のフォーマット編集、サーバーへのインジェスト作業。 ・映画や海外ドラマなどの放送用フォーマット編集 など |
| 募集人数 | 若干名 |
| 応募資格 | ・ノンリニア編集の経験がある方 ・週５日以上フルタイム勤務ができる方 <歓迎されるスキル> |
| 待遇 | ■月給：240,000円以上（契約社員） ・経験、能力、年齢を考慮の上、当社規定により決定（実務経験者優遇） ＊ただし、試用期間（最長3ヶ月）は時給1,200円以上
■交通費：定期代支給 ＊ただし、試用期問（最長3 ケ月）は 1日往復1,000円を上限に実費支給
■各社会保険完備 ■その他福利厚生あり ■正社員登用制度あり |
| 休日休暇 | 週休2日（シフト制）、有給休暇、特別休暇 ＊休日出勤の可能性あり（代休推奨） |
| 勤務地 | クライアント先常駐（東京都港区または江東区） 最寄駅：「神谷町」「虎ノ門」または「テレコムセンター」 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 、14：00～23：00 ＊実働8時間のシフト勤務 ＊休憩1時間 ＊残業あり |
| 応募方法 ご案内 |
｢個人情報保護法に基づく公表事項等に関するご案内｣をお読みいただき、同意される場合には「同意する」ボタンを押してください。ご応募方法及びお問い合わせ先が表示されます。 |
| その他 | 障がいをお持ちの方は、障がいの内容がわかる書類を同封ください（形式は自由です）。 |
専門学校の映像スタッフ ※未経験者ＯＫ※
| 職種 | 専門学校の映像スタッフ ※未経験者ＯＫ※ |
|---|---|
| 仕事内容 | 専門学校にて授業風景の収録映像と音声の監視、収録システムの技術サポートなどを担当。業務を通じて、映像制作の基礎を身に付けられます。 ・教室固定カメラで撮影した授業風景の収録、簡易編集（ノンリニア編集ではありません） ・教室視聴覚機器の運用、技術サポート ・収録した授業の放映、配信 ・その他、関連技術サポート 通信教育用教材コンテンツの収録や編集業務も請け負っていますので、制作業務へのステップアップが可能です。 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 応募資格 | ・未経験者歓迎！ ・週5 日以上フルタイム勤務ができる方 <歓迎されるスキル> ・映像、音響技術に興味のある方 ・撮影や編集など映像に関する経験者や、映像に関する知識をお持ちの方 ＊スキルや適性に応じてスタジオ撮影やノンリニア編集業務などお任せする可能性あり。 <求める人物像> ・何事にも前向きに取り組み、ひとつひとつの作業を地道にこなせる方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 |
| 待遇 | ■月給：230,000円以上（契約社員） ＊ただし、試用期間（最長3ヶ月）は時給1,200円以上
■交通費：定期代支給 ＊ただし、試用期問（最長3 ケ月）は 1日往復1,000円を上限に実費支給
■各社会保険完備 ■その他福利厚生あり ■正社員登用制度あり |
| 休日休暇 | 週休2 日（シフト制）、有給休暇、特別休暇 ＊休日出勤の可能性あり（代休推奨） |
| 勤務地 | クライアント先常駐（東京都渋谷区または千代田区） 最寄駅：「渋谷」または「水道橋」 |
| 勤務時間 | 7：30～22：00（3交代シフト制） ＊実働8 時間 ＊休憩1 時間 ＊残業あり（10時間程度） |
| 応募方法 ご案内 |
｢個人情報保護法に基づく公表事項等に関するご案内｣をお読みいただき、同意される場合には「同意する」ボタンを押してください。ご応募方法及びお問い合わせ先が表示されます。 |
| その他 | 障がいをお持ちの方は、障がいの内容がわかる書類を同封ください（形式は自由です）。 |
個人情報保護法に基づく公表事項等に関するご案内
（就職応募者向け)
運用開始日：2009年11月1日
改定日：2017年5月30日
（旧版）
ソニーピーシーエル株式会社
代表取締役 執行役員社長 佐藤 倫明
「個人情報の保護に関する法律」（以下、法といいます。）では、個人情報取扱事業者である弊社（名称：ソニーピーシーエル株式会社）が取得する個人情報について、その利用目的等所定の事項を、公表、もしくは本人が容易に知り得る状態に置くべきものと定めています。
以下では、弊社が取得する個人情報のうち、就職応募者の個人情報に関して法により定められたこれらの事項につき、公表等のため掲載させていただきますので、ご覧くださいますようお願い申し上げます。
1．就職応募者の個人情報の利用目的（法18条1項関係）
弊社が取得する就職応募者の個人情報の利用目的は次のとおりです。
- （1）就職応募者との連絡（面接日時の案内、結果の連絡等）
- （2）募集人材の要件に合うかどうかの選考資料
- （3）今後の採用活動のための統計資料
- （4）採用決定後における雇用管理上の基礎資料
2．就職応募者の保有個人データに関する事項（法27条1項関係）
弊社が取り扱う就職応募者に関する保有個人データに関する事項は次のとおりです。
（1）当該個人情報取扱事業者（弊社）の名称
ソニーピーシーエル株式会社
（2）すべての就職応募者の保有個人データの利用目的
上記「就職応募者の個人情報の利用目的」と同じ
（3）開示等の請求等に応じる手続き
就職応募者の保有個人データに関する利用目的の通知の手続き（法27条2項関係）、開示の請求手続き（法28条1項・2項関係）、訂正・追加・削除の請求手続き（法29条1項・2項関係）、利用停止等（法30条2項関係）および第三者提供停止（法30条4項関係）に関するお問い合わせ（以下「開示等の請求等」といいます）につきましては、以下の窓口までご連絡下さい。
受付窓口
ソニーピーシーエル株式会社 管理部門 経営管理部 人事課 採用担当
住所：〒141-0021 東京都品川区上大崎2－13－17 目黒東急ビル
お問い合わせフォームよりお問合せください。
お手続き方法
- a）上記窓口に、お問合せをいただきます。（ご本人以外は、お手続きできません。（注）ご参照）
- b）必要に応じ、請求用紙等を郵送させていただきます。
- c）請求用紙に所定の事項をご記入いただき、上記窓口にご郵送（もしくは来所して）いただきます。（ご本人であることを確認するために公的機関発行の証明書［運転免許証、パスポート又は健康保険証等］のコピーを添付して（確認させて）いただきます。）
- d）ご請求いただいた開示等の請求等の内容について確認のうえ、適正な処理を遅滞なく実施し、原則として書面（封書）で、回答させていただきます。
- e）法令の定めにより、開示等の請求等に応じられない場合があります。開示等の請求等に応じられない場合は、その理由をお知らせいたします。
開示等の請求等に応じる手続きの詳細はこちらをご覧ください。
（注）代理人の方からの請求をご希望される場合の手続きに関しましては、上記の窓口に直接お問い合わせください。
（4）就職応募者の保有個人データの取扱いに関し弊社が設置する苦情・相談のお申出先窓口
就職応募者の保有個人データに関する苦情・相談につきましては、前記(3)の窓口にて承ります。
3．共同利用に関する事項（法23条5項3号関係）
法23条5項3号は、第三者提供の例外として、特定の者との間で共同して利用される個人データ（要配慮個人情報を除く）が当該特定の者に提供される場合であって、その旨および一定の事項を本人が容易に知り得る状態に置いているときは、第三者提供にいう「第三者」に該当せず、あらかじめご本人の同意を得ないで、その共同利用者に個人データを提供できることを定めています。
この条項に関わらず、弊社は、ご本人の同意を得ることなく、取得時に明示した共同利用者以外の第三者にこの条項に従って就職応募者の個人データを提供することはいたしません。
4．備考
弊社が、ご本人への通知、ご利用約款等のご承認の方法により、別途、利用目的等を個別に示させていただいた場合等には、その個別の利用目的等の内容が、以上の記載に優先いたします。ご了承ください。