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ソニーPCL株式会社個人情報保護法に基づく公表事項等に関するご案内（就職応募者向け）

当社の採用に関する情報を掲載しています。
ご応募の際は｢個人情報保護法に基づく公表事項等に関するご案内｣をご確認ください。

新卒者採用情報

ソニーPCLでは、2012年度新卒者採用を終了いたしました。
ご関心をいただき、ありがとうございました。

正社員中途採用情報

現在、募集職種はございません。

契約社員採用情報

職種	DVD/BDマスター用レストレーション
仕事内容	パラ消し作業。アップコンバート作業。
募集人数	若干名。決まり次第終了。
応募資格	・未経験者可。・学生不可。・週5日以上フルタイム勤務が出来る方。・PC知識のある方。・レストア作業経験者は優遇。
待遇	月額：240,000円以上。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定。（実務経験者優遇） ※ただし、試用期間（最長2ヶ月）は、時給1,000円。交通費：実費支給。 ※ただし、試用期間中は、往復1,000円を上限に実費支給。各社会保険完備。
休日休暇	完全週休2日制（状況により、土・日・祝日勤務あり）夏季長期休暇、有給、慶弔、特別休暇、その他（状況により休日出勤した場合は、振替休日発生）。
勤務地	映像センター　（東京都品川区／地図）
勤務時間	9：30 ～ 18：15 （残業／シフト勤務あり）
ご応募方法のご案内	｢個人情報保護法に基づく公表事項等に関するご案内｣をお読みいただき、同意される場合には「同意」ボタンを押してください。ご応募方法及びお問い合わせ先が表示されます。

職種	リニア、ノンリニア編集(Avid)　アシスタント
仕事内容	社内スタジオで編集を担当していただきます。主な内容：テレビ放映アニメオンライン編集/DVD、BDマスター制作編集
募集人数	若干名。決まり次第終了。
応募資格	・放送映像関連専門学校卒の方・リニア編集経験者は優遇・PCスキル（Photoshop,Illustrator）は必要です。
待遇	月額：240,000円以上。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定。（実務経験者優遇） ※ただし、試用期間（最長2ヶ月）は、時給1,000円。交通費：実費支給。 ※ただし、試用期間中は、往復1,000円を上限に実費支給。各社会保険完備。
休日休暇	完全週休2日制（状況により、土・日・祝日勤務あり）夏季長期休暇、有給、慶弔、特別休暇、その他（状況により休日出勤した場合は、振替休日発生）。
勤務地	高円寺スタジオ　（東京都杉並区／地図）状況によっては映像センターの可能性もあり　（東京都品川区／地図）
勤務時間	9：30 ～ 18：15 （残業／シフト勤務あり）
ご応募方法のご案内	｢個人情報保護法に基づく公表事項等に関するご案内｣をお読みいただき、同意される場合には「同意」ボタンを押してください。ご応募方法及びお問い合わせ先が表示されます。

職種	CMノンリニア編集アシスタント
仕事内容	CM作品の編集、映像加工業務のアシスタント
募集人数	若干名。決まり次第終了。
応募資格	・未経験者可。・学生不可。・週5日以上フルタイム勤務ができる方。
待遇	月額：240,000円以上。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定。（実務経験者優遇） ※ただし、試用期間（最長2ヶ月）は、時給1,000円。交通費：実費支給。 ※ただし、試用期間中は、往復1,000円を上限に実費支給。各社会保険完備。
休日休暇	完全週休2日制（状況により、土・日・祝日勤務あり）夏季長期休暇、有給、慶弔、特別休暇、その他（状況により休日出勤した場合は、振替休日発生）。
勤務地	映像センター　（東京都品川区／地図）
勤務時間	9：30 ～ 18：15 （残業／シフト勤務あり）
ご応募方法のご案内	｢個人情報保護法に基づく公表事項等に関するご案内｣をお読みいただき、同意される場合には「同意」ボタンを押してください。ご応募方法及びお問い合わせ先が表示されます。

アルバイト社員採用情報

職種	映像配信アシスタント
仕事内容	インターネットの配信映像やVODエンコード作業のアシスタント業務
募集人数	若干名。決まり次第終了。
応募資格	・未経験者可・学生不可・週5日以上フルタイム勤務が出来る方。
待遇	時給：1000円。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定。（実務経験者優遇） ※ただし、最長2ヶ月は試用期間。時給変更なし。交通費：実費支給。 ※ただし、試用期間中（最長2ヶ月）は、往復1,000円を上限に実費支給。各社会保険完備。
休日休暇	完全週休2日制（状況により、土・日・祝日勤務あり）
勤務地	メディアセンター　（東京都品川区／地図）
勤務時間	9：30 ～ 18：15 （残業／シフト勤務あり）
ご応募方法のご案内	｢個人情報保護法に基づく公表事項等に関するご案内｣をお読みいただき、同意される場合には「同意」ボタンを押してください。ご応募方法及びお問い合わせ先が表示されます。

障がい者採用情報

職種	リニア、ノンリニア編集　アシスタント
仕事内容	社内スタジオで編集を担当していただきます。
募集人数	若干名
応募資格	・放送映像関連専門学校卒の方・リニア編集経験者は優遇・PCスキル（Photoshop,Illustrator）は必要です。
待遇	月額：240,000円以上。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定。（実務経験者優遇） ※ただし、試用期間（最長2ヶ月）は、時給1,000円。交通費：実費支給。 ※ただし、試用期間中は、往復1,000円を上限に実費支給。各社会保険完備。
休日休暇	完全週休2日制（状況により、土・日・祝日勤務あり）夏季長期休暇、有給、慶弔、特別休暇、その他（状況により休日出勤した場合は、振替休日発生）。
勤務地	映像センター　（東京都品川区／地図）状況によっては高円寺スタジオの可能性もあり（東京都杉並区／地図）
勤務時間	9：30 ～ 18：15 （残業あり）
ご応募方法のご案内	｢個人情報保護法に基づく公表事項等に関するご案内｣をお読みいただき、同意される場合には「同意」ボタンを押してください。ご応募方法及びお問い合わせ先が表示されます。 ※ご応募の際は、障がい者手帳のコピーも同封してください。

職種	（契約社員）経理、コンプライアンス業務、広報、人事、経営管理
仕事内容	各配属先で、業務サポートからスタートしていただきます。（職種別採用を行います）
募集人数	若干名
応募資格	第2新卒者、実務経験者大歓迎。学生は不可。
待遇	月額：200,000円以上。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定。（実務経験者優遇） ※ただし、試用期間（最長2ヶ月）は、時給1,000円。交通費：実費支給。 ※ただし、試用期間中は、往復1,000円を上限に実費支給。各社会保険完備。
休日休暇	完全週休2日制（状況により、土・日・祝日勤務あり）夏季長期休暇、有給、慶弔、特別休暇、その他（状況により休日出勤した場合は、振替休日発生）。
勤務地	本社/SPセンター（東京都品川区／地図）
勤務時間	9：30 ～ 18：15 （残業あり）
ご応募方法のご案内	｢個人情報保護法に基づく公表事項等に関するご案内｣をお読みいただき、同意される場合には「同意」ボタンを押してください。ご応募方法及びお問い合わせ先が表示されます。 ※ご応募の際は、障がい者手帳のコピーも同封してください。

お問い合わせ先

採用情報につきましては、以下にお問い合わせください。

〒141-0021　
東京都品川区上大崎2-3-17
管理部門人事部人事課　中途採用担当
TEL:03-5792-9302(直)
E-mail：recruit@sonypcl.jp

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ソニーPCL株式会社個人情報保護法に基づく公表事項等に関するご案内（就職応募者向け）

ソニーPCL株式会社
代表取締役毛塚　善文
（2009年11月1日制定、運用開始）

個人情報の保護に関する法律（以下、法といいます。）では、弊社が取得する個人情報について、その利用目的等所定の事項を、公表、もしくは本人が（容易に）知り得る状態に置くべきものと定めています。

以下では、弊社が取得する個人情報のうち、就職応募者の個人情報に関して法により定められたこれらの事項につき、公表等のため掲載させていただきますので、ご覧くださいますようお願い申し上げます。

1．就職応募者の個人情報の利用目的（法18条1項関係）

弊社が取得する就職応募者の個人情報の利用目的は次のとおりです。

（1）就職応募者との連絡（面接日時の案内、結果の連絡等）
（2）募集人材の要件に合うかどうかの選考資料
（3）今後の採用活動のための統計資料
（4）採用決定後における雇用管理上の基礎資料

2．就職応募者の保有個人データに関する事項（法24条1項関係）

弊社が取り扱う就職応募者に関する保有個人データに関する事項は次のとおりです。

（1）当該個人情報取扱事業者（弊社）の名称
ソニーPCL株式会社
（2）すべての就職応募者の保有個人データの利用目的
上記「就職応募者の個人情報の利用目的」と同じ
（3）開示等の求めに応じる手続
就職応募者の保有個人データに関する利用目的の通知（法24条2項関係）、開示（法25条1項関係）、訂正等（法26条1項関係）、および利用停止等（法27条1項関係）に関するお問い合わせ（以下「開示等の求め」といいます）につきましては、以下の窓口までご連絡下さい。

受付窓口

ソニーPCL株式会社管理部門人事部人事課採用担当
住所：〒141-0021　東京都品川区上大崎2－13－17 目黒東急ビル
お問い合わせフォームよりお問合せください。
お手続き方法
1. a）上記窓口に、お問合せをいただきます。（ご本人以外は、お手続きできません。（注）ご参照）
2. b）必要に応じ、請求用紙等を郵送させていただきます。
3. c）請求用紙に所定の事項をご記入いただき、上記窓口にご郵送（もしくは来所して）いただきます。（ご本人であることを確認するために公的機関発行の証明書[運転免許証、パスポート又は健康保険証等のコピーを添付して（確認させて）頂きます。）
4. d）ご請求頂いた開示等の求めの内容について確認のうえ、適正な処理を遅滞なく実施し、原則として書面（封書）で、回答させていただきます。
5. e）法令の定めにより、開示等の求めに応じられない場合があります。開示等の求めに応じられない場合は、その理由をお知らせいたします。
開示等請求手続の詳細はこちらから

（注）代理人の方からの請求をご希望される場合の手続きに関しましては、上記の窓口に直接お問い合わせください。
（4）就職応募者の保有個人データの取扱いに関し弊社が設置する苦情・相談のお申出先窓口
就職応募者の保有個人データに関する苦情・相談につきましては、前記(3)の窓口にて承ります。

3．第三者提供に関するオプトアウト制度の事項（法23条2項関係）

法23条2項は、第三者に提供される個人データについて、ご本人の求めに応じて当該本人が識別される個人データの第三者への提供を停止することとしている場合であって、一定の事項について、あらかじめ、ご本人が容易に知り得る状態に置いているとき等は、当該個人データを第三者に提供することができるものと定めています（オプトアウト制度）。
弊社は、オプトアウト制度を利用して、ご本人の認識なく第三者に就職応募者の個人データを提供することはございません。

4．共同利用に関する事項（法23条4項3号関係）

法23条4項3号は、第三者提供の例外として、個人データを特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨および一定の事項を本人が容易に知り得る状態に置いているときは、第三者提供にいう「第三者」に該当せず、あらかじめご本人の同意を得ないで、その共同利用者に個人データを提供できることを定めています。
この条項に関わらず、弊社は、ご本人の同意を得ることなく、取得時に明示した共同利用者以外の第三者にこの条項に従って就職応募者の個人データを提供することはいたしません。

5．備考

弊社が、ご本人への通知、ご利用約款等のご承認の方法により、別途、利用目的等を個別に示させていただいた場合等には、その個別の利用目的等の内容が、以上の記載に優先いたします。ご了承ください。

以上。

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